Agenzia Lavoro Disabili e Francesco Di Bitonto: una nuova collaborazione
Cari lettori del blog,
martedì scorso io coach e Daniele Regolo (vi avevo avvertito che avrei parlato ancora di lui…) abbiamo firmato con gli occhi, tra noi, un protocollo di intesa collaborativa che coinvolgerà Agenzia Lavoro Disabili e Francesco Di Bitonto in due nuovi progetti che vedranno la luce prossimamente.
Il primo progetto ha come scopo quello di creare un ponte comunicativo, relazionale per migliorare i rapporti tra responsabili aziendali del personale e delle risorse umane (ma non solo) e i disabili assunti in azienda. Con modalità che sono ancora da testare, perché in fase embrionale, lo scopo sarà quello di permettere alle due parti contrapposte in azienda di avere una visione più ampia , più precisa più comprensibile di chi hanno di fronte; quante volte direttori del personale sono percepiti rigidi, insensibili, aggressivi? E quante volte i loro collaboratori appaiono svogliati, poco produttivi o addirittura lavativi? Nel caso specifico del rapporto lavorativo con i disabili, quanta commiserazione c’è nei loro confronti? E quanto vittimismo manifestano i disabili nei confronti dei loro responsabili?
L’obiettivo che ci poniamo io e Daniele, con la collaborazione della Comunità europea, che finanzierà il progetto, sarà quindi quello di creare contesti sociali, formativi, ludici che coinvolgano queste due diverse anime aziendali e aiutarle a capirsi meglio.
Il secondo progetto che ci proponiamo di realizzare è quello di aiutare tutti i disabili iscritti presso il portale Agenzia Lavoro Disabili a gestire meglio un colloquio di lavoro con i potenziali datori di lavoro, dando a tutti loro strumenti di comunicazione interpersonale e relazionale per essere più efficaci durante il colloquio di lavoro.
Seguiranno ulteriori dettagli.